人力资源巨头兰斯塔德(Randstad)探索区块链以快速将人才与招聘者相匹配

 
全球最大的人力资源公司任仕达(Randstad)已开始测试Cypherium区块链和Google Cloud的组合，以更好地将人才与企业需求相匹配。
这家位于荷兰的公司在博客文章中表示，区块链可以通过处理日常招聘活动的“小细节”，提供与劳动力招聘相关的官僚主义任务自动化的方法，从而使整个流程更加高效。
任仕达(Randstad)最近进行的一项研究发现，分布式分类帐技术(DLT)提供了一种安全保存客户个人数据的方法，同时可以验证潜在人才的学历和专业资格以及出生日期，地址和ID。
该计划旨在使合适的候选人与寻求立即履行职责的公司相匹配，例如在疾病爆发后需要急救人员的医疗服务，而又不损害隐私。
Cypherium首席执行官Sky Guo告诉CoinDesk最近，客户不必使用网络集中存储所有数据，而可以使用数据库提取器来保护其隐私。
郭说：“如果求职者想证明自己具有等级和文凭，他们需要做的是提供文凭的哈希值，雇主可以用大学的哈希值来验证哈希值。”
Cypherium是一个区块链基础设施平台，专注于智能合约，其基于结合了工作量证明和HotStuff的混合概念，HotStuff是Facebook发起的Libra项目采用的相对较新的共识协议。
Google Cloud的G Suite将进一步为Randstad提供一种无需维护和管理自己的云系统即可监视和构建其人力资源平台的方法。
任仕达(Randstad)全球合作经理Frank Van der Bijl表示，谷歌云服务和Cypherium区块链的结合为公司提供了更快速，更轻松的方法来验证和匹配合适的劳动力人才。
Bijl说：“ Google Cloud和G Suite已经使我们摆脱了一些手动验证任务，并且我们计划使用Cypherium的区块链进行更多操作。”