数字银行 SEBA 在新加坡和香港寻求许可证时继续招聘

据悉，尽管最近加密资产有所下降，但根据彭博社的一份报告，专门从事数字资产的在线银行SEBABankAG预计将增加其在亚洲的员工。

据报道，这家由JuliusBaerGroupLtd.支持的数字银行将香港和新加坡的员工总数从目前的7人增加到20多人。

SEBA继续招聘

该银行亚洲企业发展主管EugeneSun告诉媒体，他们正在努力招聘更多的法律、合规和关系管理人员。

据他介绍，贷方正在这两个地方寻找许可证。

与此同时，在连续数周下跌后，数字资产市场的市值仍保持在1万亿美元以上。但是，最近以加密货币冬天为由解雇部分员工的加密货币平台没有宣布撤销其决定。与此同时，交易所也削减了今年剩余时间的招聘计划。

事实上，据媒体报道，上周，Gemini进行了另一轮裁员，由于市场持续放​​缓，其员工人数又减少了7%。

相反，SEBA将衰退视为机遇。Sun表示，“我们正在寻找抛售机会，以便在商业和人才战争中提供机会，因为客户和人才都在为数字资产充满希望的未来寻求一个更安全、更规范的平台，”

新加坡、香港利润丰厚的亚洲市场

香港最近宣布了一项新的加密货币许可制度，以将该行业置于反洗钱(AML)规则之下。

香港金融管理局(HKMA)首席执行官EddieYue在最近的G20金融官员会议上也表示，尽管该行业存在缺陷，但预计加密货币将成为未来金融体系的主要组成部分。

岳曾指出，“尽管发生了Terra-Luna事件，但我认为加密和DeFi不会消失——尽管它们可能会受到阻碍——因为这些发展背后的技术和业务创新可能对我们未来的金融体系很重要，”

Sun还表示，“私人银行通常会开始接受加密货币，”

与此同时，新加坡在今年年初之前一直是最受追捧的加密货币中心之后，也在扩大其加密货币法规。也就是说，有几家加密货币初创公司在该岛国注册，该国的餐馆接受加密货币支付。

然而，负责新加坡金融管理局（MAS）的部长最近透露，该机构正在考虑对加密货币行业进行更严格的限制，包括限制加密货币的公共营销和广告，确保围绕其风险的免责声明，发布该行业的指导方针，以及从公共区域移除加密货币ATM，以及其他立法。