根据 Linkedin 的数据，2021 年加密职位发布增加了 400%

据悉，根据基于工作的专业社交网络Linkedin的新数据，与加密货币相关的职位发布数量在2021年飙升。增幅甚至高于与技术相关的职位发布的总体增幅。这些职位的性质也在多样化，各个行业都需要具有加密技术知识的人。

Linkedin表示加密工作正在增加

基于工作的社交网络Linkedin对加密货币就业部门的分析发现，即使与其他发展中的领域相比，加密货币就业岗位在2021年也出现飙升。该公司表示，与前一年相比，2021年包括“以太坊”、“比特币”和“加密货币”在内的招聘信息增长了近400%。该领域的增长甚至超过了科技，在同一时期，它的工作列表仅增长了98%。

分析得出的结论是，这种需求与去年涌入加密环境的资金流入有关：去年有300亿美元流入加密生态系统，这导致许多公司需要人来开发与加密相关的项目。加密货币的公开曝光和去年起飞的新牛市也与这种增长有关。

加密扩展

虽然大多数职位都与金融和软件开发有关，但会计和咨询等其他行业现在也在寻找精通加密货币的人才。还提到了人员配备和计算机硬件服务。

随着该领域越来越受欢迎，加密公司也在从其他金融和科技公司挖走高管和员工。这种现象不仅发生在美国，还发生在加密货币流行的其他国家，例如韩国。去年，该国金融官员外流，当时政府官员和前监管机构离职，为加密货币交易所工作。

加密货币的繁荣还导致一些涉足该领域的公司加入加密货币的行列，为埃森哲、毕马威、PayPalHoldingsInc.和摩根大通等传统公司创造了加密货币工作岗位，这些公司现在都有专门从事加密货币业务的部门。