区块链新闻
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全球化与合规双驱动：BYDFi正式加入韩国CODEVASP联盟
BYDFi加密货币交易所于2024年11月27日完成了里程碑式的合规突破—正式入驻韩国CODEVASP联盟。此举不仅大大提升了BYDFi在韩国市场的合规可信度，也展现了平台在国际化加密货币交易所合规领域上的持续努力。与此同时...
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品牌营销狂欢，卡塔尔世界杯Candy Club准备怎么玩？
2022年卡塔尔世界杯倒计时不足一个月，各大品牌今年的营销大战已提前开始，先比赛一步进入火热的“备战”状态。 CandyClub.io,全球首家加密币社交在线游戏平台，以自己独特的方式加入到这场世界杯商业狂欢，推出...
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MPC引爆信息安全全生态
区块链是一种链式结构,是将数据块遵循时间顺序组合并与密码学、共识机制、智能合约等技术结合所形成的一种去中心化的公共账簿技术。区块链技术极大限度弥补了传统技术数据容易被篡改盗用和真实性不足等问题,可以...
区块链应用创新
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ATK全球震撼开启，文娱产业重获新生
2020年初，随着一场新冠肺炎的全球蔓延，实体行业遭遇经营压力和瓶颈。然而，疫情之下，区块链行业却逆势增长，有统计数据显示，2020年2月，全球披露的区块链应用项目明显增多，环比增长27.6%。区块链技术应用的...
区块链技术创新
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南卡罗来纳州参议院将区块链视为关键的新兴技术
南卡罗来纳州参议院通过了一项决议，承认区块链技术的潜力。 该州对新兴技术的新推动 该法案被称为“参议院决议案，以承认新兴的区块链技术的重要性，并呼吁南卡罗来纳州的居民加入以鼓励在我们州...
Coinbase针对公司歧视行为澄清：将继续塑造多样性的企业文化
发布时间：2020/11/26 区块链企业 浏览：351
近日，Coinbase针对《纽约时报》计划在未来几天内发布的Coinbase负面报道表示，《纽约时报》可能会引用三名前Coinbase雇员和一位前合同工的言论，或暗示Coinbase黑人职工受到歧视的不实报道，甚至还会提到很多黑人职工和合同工还在Coinbase提出过控告，但实际上只有三个人在Coinbase任职期间提出过控告，其中一项是通过内部调查，另外两项通过独立第三方调查，且调查中并未发现有任何不当行为。这四位前员工已于2019年第二季度从Coinbase离职。
Coinbase强调，公司认真对待提出的不当指控，不会容忍任何歧视行为。Coinbase将继续塑造多样性的企业文化。
链得得此前报道，今年9月底，Coinbase首席执行官BrianArmstrong撰文详述公司的愿景和使命，即，致力于创造一个开放的金融系统，并最大限度远离社会激进主义和政治，以塑造一种有归属感、多样性和包容性的企业文化，并推动全球经济自由化。