Ripple 首席技术官表示：尽管大规模裁员，但仍然需要技术工人

据悉，随着SamBankman-Fried的FTX交易所倒闭，他的许多技术熟练的员工可能不得不寻找新的工作。对他们来说幸运的是，RippleLabs的首席技术官暗示他们可能不必看得太远。

在最近的一条推文中，Ripple首席技术官DavidSchwartz提醒FTX员工，“不参与合规、财务或商业道德”，“Ripple一直在招聘”。

据报道，Ripple在亚洲和北美有超过350个职位空缺。施瓦茨对被新东家埃隆马斯克淘汰的Twitter前员工提出了类似的提议。

技术工人面临大规模裁员

在大流行期间进行了大规模的招聘工作之后，过去一年的经济环境迫使大型科技公司收缩。上周收购Twitter后，马斯克的首要行动之一是将公司员工减少了大约一半。

“关于Twitter的裁员，不幸的是，当公司每天损失超过400万美元时，别无选择，”马斯克解释说。

在其最新的收益报告中显示出令人沮丧的结果之后，MetaPlatforms采取了同样激烈的举措。本周早些时候，该公司裁员13%，员工总数超过11,000人。

此外，支付公司Stripe上周也裁减了约14%的员工，大约是其1,000名员工。在去年的热情中，这两家公司的首席执行官都对扩张过快负责。

强劲的科技劳动力市场

但是，尽管劳动力市场可能会因科技工作者而饱和，但他们仍然是最需要的员工之一。美国劳工统计局在其最新的就业报告中强调了“技术服务”是增长最快的领域之一。

根据CompTIA的一份科技工作报告，10月份的职位空缺增加了3%以上，达到317,000个。

劳动力市场研究公司Janco强调，主要是大型科技公司不得不裁员。这反过来又使许多中型公司能够利用这种情况来雇用迄今为止稀缺的人才。

研究人员在过去一个月中统计了大约15,300个新的IT工作岗位，并将其年度估计值提高到188,000个新的IT工作岗位。

即使是那些最近被解雇的人也可以充分利用他们的经验。风险投资公司DayOneVentures最近宣布了一项新计划。

该计划将向20家初创企业投资100,000美元，这些初创企业由之前从一家科技公司解雇的企业家创立。

创始人MashaBucher表示，下岗让她能够主动出击，创办自己的公司。“有些人说，’这是我一直在等待的信号’，”她说。“它真的给了人们希望。”