ConsenSys 创始人 Joseph Lubin正在裁员及消减表现不如人意的孵化项目

Joseph Lubin 和他创立的 ConsenSys 遇到了冬天。
聚焦于以太坊生态的区块链孵化器ConsenSys有可能是全球最大的区块链企业。该机构创始人Joseph Lubin接受链闻采访时曾表示，ConsenSys「在全球范围内雇佣超过 1000 名员工」。
这是一个区块链时代的庞然大物，一直光环缠身。Joseph Lubin 本身也是以太坊的联合创始人之一，曾以首席运营官的身份与Vitalik Buterin一同创办了以太坊。2014 年，Joseph Lubin 离开以太坊，在纽约布鲁克林创建了新项目孵化器 ConsenSys，聚焦于孵化以太坊上的各类去中心化应用。市场传言称，Joseph Lubin 有可能是 ETH 代币最大的持有者之一，其持有的 ETH 价值曾经超过 10 亿美元。

以太坊联合创始人、ConsenSys 创始人 Joseph Lubin

现在，随着加密货币市场陷入熊市，以太坊代币 ETH 持续下滑，连 ConsenSys 这家全球最大的区块链企业，也必须重新寻找生存之路。
链闻获得的信息显示，Joseph Lubin 正在对 ConsenSys 进行架构调整，执行一个全新的「ConsenSys 2.0」重塑计划。按照该计划，已然非常庞大臃肿的 ConsenSys 将更注重效率，严格考核财务指标，要求旗下投资或孵化的企业注重创造收入的能力。此外，还将大刀阔斧消减表现不如人意的孵化项目，并且 ConsenSys 还确认将进行裁员，预计削减 13% 员工。
「我们必须保持，并且在某些情况下要重新找回，让我们异军突起的创业精神：简洁、坚毅!」在链闻获得的一封 Joseph Lubin 发给 ConsenSys 所有员工的邮件中，他写道。
美国时间上周五晚间 7 点 45 分左右，在该公司布鲁克林的总部已经下班之后的时段里，ConsenSys 全球 1000 多名员工都收到了这封邮件。
通过邮件，Joseph Lubin 提出，进入「2.0 时代」的 ConsenSys 将更专注业务表现，要在竞争日趋激烈中的区块链创业领域中保持竞争力，为此，要进行大刀阔斧的改革。