大流行中加密劳动力如何变化

据悉，大流行使数十万家企业停业，其他企业倒闭，并摧毁了大量经济体。

但是，加密在这种分布式环境中蓬勃发展。随着世界受到压制，每个人都被迫去中心化，加密货币世界开始闪耀。

也许诞生于危机的加密货币是最自在的。在家工作是我们所有人度过这场危机的大部分时间的地方。

GaurangTovekar是区块链驱动的企业SaaS平台Indorse的首席执行官兼联合创始人。他说，公司完全有能力安然度过这场动荡，因为自公司成立以来，整个团队从未在同一地点办公。

“尽管大流行以前所未有的规模加速了远程工作和全球劳动力去中心化的采用，但在大流行来袭之前，这已经是加密行业的常态。”

他指出，虽然该公司曾经在新加坡和伦敦设有办事处，但在大流行之前，他已经将它们换成了联合办公空间的热办公桌。

“这样，我们这些想要每周见面一两次并建立社交关系的人仍然可以在办公室里这样做，而大部分时间都在家工作。

“在过去的一年半里，我们已经调整了我们的工作方式并适应了这种新常态。我相信，作为一家公司，我们不会在短期内租用时髦的办公空间，而是提供更好的灵活性和其他福利，让我们的团队在家工作更愉快，”他总结道。

办公室是奢侈品？

Bitcoin.com前任首席执行官、现任SonicCapital首席执行官兼联合创始人StefanRust正在采取不同的远程工作方式。他刚刚在香港签下了一间“时髦的办公室”的租约——但折扣很大。他打算将这种房地产奢侈品作为一种福利，让他大部分偏远地区的员工受益。

“我计划创建带有沙发、电视、屏幕和热桌的大型开放式空间。我希望人们能够进来放松，与同事共度时光，召开会议或只是放松一下。新办公室必须是人们想要来的地方——这关乎选择，”Rust解释道。

因此，也许随着大流行限制的消退，办公室将被视为科技和加密公司的奢侈福利，一个人们可以随时随地使用的中央俱乐部。

隐私初创公司PantherProtocol的首席财务官RamadanAmeen反映，他的国际团队在2021年1月大流行期间就位。不仅他的团队从未都在一个地方，而且20名员工中的大多数也从未亲自见面了。对于Ameen而言，团队聚会和联系会议目前在公司办公室之前明显领先。

“联合创始人见过面，但团队分布在北美和南美、亚洲和欧洲。我们期待在秋季举行一次团队聚会，具体取决于Covid的限制。目前，我们的选择是有限的，所以我们仍在几个中心地点中做出决定。”