Olivia Wang谈论了Zhenfund并联系了一个全球投资者社区

前言介绍：Olivia Wang–一位贸易哲学家 – 在2014年作为Zhenfund的第7名员工闯入科技行业。
2月5日，王先生参观了Sutardja Center Newton Lecture Series，讨论了Zhenfund，中国的创业生态系统以及她如何到达今天的位置。
作为一名人文专业学生，她的科技之旅是一次非常规的旅程。王在约翰霍普金斯学习哲学，对法国和德国的后现代思想家特别感兴趣。虽然她在俄亥俄州长大，但她的父亲在她年轻的时候就搬回了中国，所以她在两国之间度过了很多时间。现在，作为美国负责人Zhenfund，王几乎每个月都会前往中国。
Zhenfund是种子基金，由联合创始人Bob Xu和Victor Wang于2011年与红杉资本中国合作成立。虽然他们在北京工作，但他们也在硅谷工作。他们所面临的一个问题是，中国基金能否在山谷建立信任关系，实现本地化和发展。他们如何跨越国界并与全球早期投资者社区建立联系?
“随着阿里巴巴的首次公开募股，美国对中国产生了兴趣，”王说。 “硅谷拥有一种指导文化，一种回馈文化和一种创始人友好的文化–Bob和Zhenfund就是为此而努力的。”
Wang每周3天与团队和其他投资者会面，并花费其他2天时间与团队的反思和内部关系。与其他投资者和硅谷建立信任非常重要，她称之为一个令人惊叹的生态系统，人们对此做出回应。
当被问及她的学术历程和职业道路时，王说她“跟随了伟大的人才。在约翰霍普金斯大学，她知道有些教授想与她合作。她花了一些时间在瑞士信贷(Credit Suisse)工作，拥有7名董事总经理 – 她知道自己能够指导和培训她。所以，她加入了教她的东西的团队。
“当我寻找实习，或上课或选择工作时，我会问人们团队的动态是什么，并观察人们如何一起工作，”她说。 “这是一个让人们考虑合作的团队吗?真的知道人们会投资你是非常重要的。“
凭借她在风险投资方面的作用，王先生能够以前所未有的方式在各个领域发展经验和理解。 Zhenfund早在中国就进入了比特币领域。她发现特别有趣的另一件事是CRISPR，她在投资CRISPR技术时能够与之合作 – 甚至在伯克利社区也有博士生和Jennifer Doudna等生物化学家。
虽然她对中国在硅谷的合作持乐观态度，但他认为中国在文化发展方面还有很长的路要走，而且在管理和技术方面还有很多工作要做。
她说：“中国领导的女性比美国更多。” “但是，厌女症还存在问题 – ”我太太运动“并没有影响中国。”