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行业负责人表示:加密就业市场处于全面复苏模式

发布时间:2022/09/07 区块链创始人 浏览:37

据悉,CryptoJobsList的创始人RamanShalupau表示,加密货币寒冬对就业市场的影响没有之前的周期那么严重,而且该行业已经显示出复苏的迹象。

Be[In]Crypto与Shalupau进行了交谈,以了解为什么市场看起来比以前更加强劲,以及为什么看跌周期为雇主和求职者提供了新的机会。

更可持续的市场

与之前的看跌周期相比,加密就业市场经受住了最新的加密寒冬。虽然Coinbase、Crypto.com和Robinhood等公司削减了劳动力,但Binance和Kraken等其他公司仍在继续甚至加速招聘。

Shalupau认为,总体情况表明市场比以往更加可持续和强劲。

“我认为这个市场周期的主要区别在于有更多的资金开始,”CryptoJobsList创始人解释道。“此外,还有更多的机构资金,更多的初创公司筹款活动发生在稳定币中。这意味着这些组织的财务状况要健康得多,而且他们能够在经济低迷时期继续招聘。”

2018年,随着以首次代币发行(ICO)形式众筹的繁荣和萧条,加密货币圈进入了一个更深、更持久的冬季。Shalupau几乎没有证据表明这次周期会如此严重。

他将此归功于一个更加多元化的加密行业,其中包括不可替代的代币(NFT)、去中心化金融(DeFi)和链上分析公司的增长。此外,组织招聘的角色类型也多样化。

“我认为在之前的市场周期中,每个人都只是在寻找CTO[首席技术官]来启动ICO项目。如今,只有更成熟的组织对业务有很强的把握,所以角色更加多样化,更加具体和明确,”Shalupau说。

四月很艰难

加密市场可能比以前更加艰难,但这并不意味着它对冲击免疫。

“我想说,今年4月左右,我们的招聘冻结可能是降幅最大的时候,”Shalupau说。

根据就业主管的说法,市场仍较峰值下降约20%,但随着指标在多个方面逐渐攀升,“我们可能已经看到了周期中最糟糕的情况”。

找工作的好时机

Shalupau最后就熊市为何为雇主和潜在雇员提供了良好机会提出了一些想法。

“熊市是招聘和被录用的最佳时机之一,主要是因为两端的信噪比。有更少的公司,你知道,刚刚发布然后消失,”他说,然后补充说,“在此期间招聘的公司可能会留下很长时间,人才也是如此。如果有人在这个市场上寻找机会,这是一个强烈的信号,表明他们实际上致力于这个行业并认真对待它。”

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