行业负责人表示：加密就业市场处于全面复苏模式

据悉，CryptoJobsList的创始人RamanShalupau表示，加密货币寒冬对就业市场的影响没有之前的周期那么严重，而且该行业已经显示出复苏的迹象。

Be[In]Crypto与Shalupau进行了交谈，以了解为什么市场看起来比以前更加强劲，以及为什么看跌周期为雇主和求职者提供了新的机会。

更可持续的市场

与之前的看跌周期相比，加密就业市场经受住了最新的加密寒冬。虽然Coinbase、Crypto.com和Robinhood等公司削减了劳动力，但Binance和Kraken等其他公司仍在继续甚至加速招聘。

Shalupau认为，总体情况表明市场比以往更加可持续和强劲。

“我认为这个市场周期的主要区别在于有更多的资金开始，”CryptoJobsList创始人解释道。“此外，还有更多的机构资金，更多的初创公司筹款活动发生在稳定币中。这意味着这些组织的财务状况要健康得多，而且他们能够在经济低迷时期继续招聘。”

2018年，随着以首次代币发行(ICO)形式众筹的繁荣和萧条，加密货币圈进入了一个更深、更持久的冬季。Shalupau几乎没有证据表明这次周期会如此严重。

他将此归功于一个更加多元化的加密行业，其中包括不可替代的代币（NFT）、去中心化金融（DeFi）和链上分析公司的增长。此外，组织招聘的角色类型也多样化。

“我认为在之前的市场周期中，每个人都只是在寻找CTO[首席技术官]来启动ICO项目。如今，只有更成熟的组织对业务有很强的把握，所以角色更加多样化，更加具体和明确，”Shalupau说。

四月很艰难

加密市场可能比以前更加艰难，但这并不意味着它对冲击免疫。

“我想说，今年4月左右，我们的招聘冻结可能是降幅最大的时候，”Shalupau说。

根据就业主管的说法，市场仍较峰值下降约20%，但随着指标在多个方面逐渐攀升，“我们可能已经看到了周期中最糟糕的情况”。

找工作的好时机

Shalupau最后就熊市为何为雇主和潜在雇员提供了良好机会提出了一些想法。

“熊市是招聘和被录用的最佳时机之一，主要是因为两端的信噪比。有更少的公司，你知道，刚刚发布然后消失，”他说，然后补充说，“在此期间招聘的公司可能会留下很长时间，人才也是如此。如果有人在这个市场上寻找机会，这是一个强烈的信号，表明他们实际上致力于这个行业并认真对待它。”